Público Alvo
Profissionais que exerçam liderança direta ou por indluência em segmentos de mercado que influenciem ou necessitem tomar decisões estratégicas sobre projetos na sua organização, voltados para a produtividade e a qualidade de processos e resultados.

Pré-requisitos
Bons conhecimentos das práticas de gerenciamento de pessoas, uma boa dose de interesse no binômio qualidade de vida e de processos, com foco na obtenção de resultados.

Metodologia
Além da exposição de conteúdos, serão abordados estudos de caso o envolvendo a execução das boas práticas de gestão de pessoas e liderança com a adoção de vídeos, garantindo assim, que os participantes tenham contato com as várias abordagens estratégicas de maneira aplicada e vivencial.

No final do curso o aluno será capaz de identificar sua ação como líder, avaliando seus pontos de desenvolvimento, pontos de superação e focos de eficácia.

Carga horária - 8h

Facilitador
Francisco Rage Bittencourt
• Administrador;
• Mestre em Gestão Empresarial (EBAPE/FGV/RJ);
• Pós-graduado (lato sensu) em Adm. de Recursos Humanos, IAG/PUC/RJ
• Pós-graduado (lato sensu) em Engenharia da Produção e Gestão Rural e Agroindustrial, UFSC.
• Experiência profissional em cargos gerenciais na Aracruz Celulose, Multiplic, Gillette, Loreal Paris, Citibank e Unysis,
• Docência em cursos de pós-graduação, nas disciplinas:
• Aspectos Comportamentais na Gestão de Pessoas,
• Gestão da Competência e do Conhecimento,
• Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual,
• Gestão de Recursos Humanos
• Liderança Criativa e Motivação de Equipes Comerciais,
• Liderança e Motivação de Equipes de Vendas,
• Motivação Organizacional,
• Consultor Organizacional;
• Autor de artigos com foco no desenvolvimento comportamental e organizacional;


Valor: Entre em contato e solicite sua cotação.

Este treinamento é ministrado para turmas fechadas ou in-company.